Sağlıkçılar 2021 yılında sorunlarının çözülmesini bekliyor


Türk Sıhhat Sen Manisa Şube Lideri Ali Dağlıoğlu geride kalan 2020 yılında Covid-19 salgınına karşı sıhhat çalışanlarının verdiği kahramanca uğraşın damga vurduğunu belirterek 2021 yılında tek isteklerinin sıhhat çalışanlarının sıkıntılarının çözülmesi olduğunu söyledi.

Türk Sıhhat Sen Manisa Şube Lideri Ali Dağlıoğlu, “2020 yılında aklımızda kalan covid-19 salgını ve salgına karşı kahraman sıhhat çalışanlarının verdiği çaba oldu. Bu öylesine bir gayret ki son açıklanan resmi sayılara nazaran 225 arkadaşımızı şehit verdik, 130 bin arkadaşımız da bu uğraş sırasında virüsü kaptı. Ne yazık ki kayıplarımız her geçen gün artıyor. Hayatını kaybeden arkadaşlarımıza Allah’tan rahmet, hasta olanlara da acil şifalar dileriz. 2020’de sıhhat çalışanlarının fedakarlıkları, çektikleri cefa, verdikleri çaba ve Türkiye’nin sıhhati için hayatlarını ortaya koymaları herkesin tıpkı fikirde buluştuğu ortak nokta oldu. Ancak problem sıhhat çalışanlarının problemlerini çözmeye, taleplerini yerine getirmeye gelince herkes tıpkı hassasiyeti göstermedi, ortak bir hal sergilenmedi. Maaşlar enflasyona adeta tuş oldu. Kasım ayı enflasyonu TÜİK’e nazaran yüzde 14,3 iken alınan artırım ise yüzde 9,98 de kaldı. Memurun şu an itibariyle yüzde 4’den fazla kaybı var. Ortalama memur maaşı ile geçen yıl 14,9 gram altın alınabilirken şu an 9,6 grama kadar düştü. Sıhhat çalışanlarının buna ek olarak döner sermaye gelirleri adeta sıfırlandı. 10 yıl evvel alınan döner sermayenin mumla arandığı bir vakit yaşanmakta. Sıhhat kurum ve kuruluşlarında misyon yapan fedakar çalışanlara bir katkısı olmadığı üzere huzursuzluk ve çalışma barışını bozan bir hal aldı. Velhasıl çalışanın ekmeği küçüldü, cebi delindi. Ağır ekonomik kayıplarla birlikte esnek mesaiden yoksun edilen, müsaadeleri iptal olan sıhhat çalışanlarına yapılanlar tükenmişlik sendromuna neden oldu. Özcesi 2020 her manada makûs izler bırakan bir yıl olarak kayıtlara geçti.” dedi.

Sıhhat çalışanlarının beklentileri

Sıhhat çalışanlarının beklentilerini de açıklayan Dağlıoğlu şunları söyledi: “Biz sıhhat çalışanlarının 2021 yılında öncelikle ekonomik kayıplarının telafi edilmesini istiyoruz. Bu nedenle önümüzdeki periyotta hızla; maaşlara artırım formunda tek ödeme yapılmalıdır. Esnek mesai dışında çalışan saatlerin fiyatları ödenmelidir. Döner sermaye sistemi çalışan merkezli ve adaletli bir hale getirilmelidir. 3600 ek gösterge bir an evvel hayata geçmelidir. Covid-19’un sıhhat çalışanları için meslek hastalığı kabul edilmesi ve görev malullüğü kapsamına alınması ile ilgili açıklamalar yapılmıştır. Ancak bunlar için illiyet bağı aranmamalı, görev malullüğü de kesinlikle 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkındaki Kanun kapsamında hayata geçirilmelidir. Sıhhat şehitlerimizin geride bıraktıkları ailelerinin mağdur olmaması için bu kuraldır ve yapılmalıdır. Takımlı istihdam dışındaki tüm ucube modeller terk edilmeli, tüm çalışanlar takımlı olmalıdır. Sıhhat kurum ve kuruluşlarında ehliyet ve liyakat hakim kılınmalı; yalnızca devlete ve millete sadakat temel alınmalıdır. Her hastaneye bir kreş kesinlikle yapılmalıdır. Sıhhatte şiddetini önüne geçilmesi için ağır yaptırımlar gelmelidir. Misyonda yükselme imtihanında mülakatta tüm adaylara tıpkı puan verilerek adalete sağlanmalıdır. Felaketlerle dolu 2020 yılını geride bırakırken, 2021’nin tüm insanlık için başta sıhhat getirmesini temenni eder, Çalışanların problemlerinin tahlile kavuştuğu, daha güzel bir çalışma hayatının olduğu yeni bir yıl dilerim.”

YORUMLAR