a

Manisa Sağlık Sen ‘Seyyanen zam ve tek ödeme’ taleplerini yineledi


Sıhhat Sen Manisa şubesi üyeleri, kent hastanesi önünde düzenledikleri basın açıklamasında; branş ayrımı yapılmaksızın 3600 ek gösterge, aylık en az bin TL seyyanen artırım ve refah durumunu yükseltecek seviyede net ve tek ödeme yapılması taleplerini yineledi.

Manisa Kent Hastanesi önünde öğlen saatlerinde toplanan Sıhhat Sen üyesi sıhhat çalışanları basın açıklaması yaptı. 3600 ek gösterge, aylık bin TL seyyanen artırım ve tek ödeme taleplerinde bulunan sıhhat çalışanları ismine konuşan Sıhhat Sen Manisa Şube Lideri Mustafa Irgatoğlu, “Ülkemizin gerçekleştirdiği kıymetli atılım ve hizmetlerden birisi olan sıhhat hizmetleri; hemşiresinden ebesine, hekiminden, teknisyenine, teknik çalışanından memuruna, hizmetlisine ve tüm sıhhat profesyonellerine kadar bir bütün olarak büyük bir özveri ile sunulmaktadır. Sıhhatte dönüşümün birinci etabında, vatandaşlarımızın sıhhat hizmetlerine ulaşımı kıymetli oranda artmış, memnuniyet oranı da birebir halde yükselmiştir. Bu muvaffakiyetin sağlanmasında elbette ki en büyük hisse sıhhat çalışanlarına aittir. Sıhhat hizmetine ulaşımın ve memnuniyetin artmasına karşılık sıhhatte dönüşümün kahramanları, hak ettikleri pahası maalesef görmemiş, sıkıntılarının tahliline yönelik kalıcı adımlar da, bir türlü atılmamıştır. Bugün geldiğimiz noktada ise, tüm dünyayı saran Covid-19 salgını karşısında birebir özveriyi, fedakarlığı ve kahramanlığı sergileyen sıhhat çalışanları, aylardır müsaade kullanmadan, can siparene çalışmaktadırlar. Hastalığa yakalanma riski yaklaşık 4 kat fazla olan kahramanlarımız, çocuklarından, ailelerinden ve de sevdiklerinden uzakta, iş yükünün kat kat arttığı, alanda işçi gereksiniminin ziyadesiyle hissedildiği bir periyotta, birçok meseleyle da birlikte pandemiyle uğraşa devam etmektedirler. Beklentiyi karşılayacak seviyede istihdam yapılmamışken, yeni istihdamlarda 4-B süreli-süresiz kontratlı, 4924, kamu dışı aile sıhhati elemanı, vekil ebe-hemşire üzere özlük hakları gasp eden tuhaf istihdam modellerinden de vazgeçilmemiştir. Halbuki birebir ortamda, birebir unvanda birebir işi yapan bütün sıhhat çalışanları tek tip istihdamla takımlı çalışmayı hak etmektedirler. Çalışanlarının çoğunluğu bayan olan bir alanda, 24 saat kesintisiz hizmet veren sıhhat kurumlarında kreş hizmetinin verilmiyor olması ise farklı bir garabettir. Bilinmelidir ki, aklı çocuklarında ve konutlarında kalan sıhhat çalışanları, ailelerinin ve sevdiklerinin de bu formda cezalandırılıyor olmasından büyük bir ıstırap duymakta ve önemli mağduriyetler yaşamaktadırlar.

Bununla birlikte, kimsenin mutlu olmadığı ve ‘yok ile çok ortasında dağıtılıyor’ diye nitelendirdiğimiz adaletsiz performans sistemi, sıhhat çalışanlarının maddi kayıplarını karşılamak bir yana, sıfır ile kuruş ortasındaki ödemeler ile adeta motivasyonlarını da kaybetmelerine neden olmaktadır. Toplu kontrat masasında teklifimizi ortaya koyarken, ülke iktisadına uygun sayılar sunduk. Enflasyon farkı ödemesi tahlil değil dedik. Bütün çalışanlar biliyor ki; uygulama nedeniyle kamu çalışanları her toplu mukavelede sıfır artırım alırken, alım gücü de her gün geriye gitmektedir. Bu mevzudaki haklılığımızı da enflasyon farklarının açıklanmasının çabucak akabinde, besinden giysiye, ısınmadan barınmaya kadar, her kalemde yapılan artırımlar ortaya koymaktadır.

Korona virüsle gayrette sağlıkçıların yaptığı fedakarlıkların, yalnızca alkışlarla mükâfatlandırılmasını kabul etmiyoruz. Alın teri ve emeğimizin karşılığında, hakkımız olanı istiyoruz. Korona virüs salgınına karşı canlarını ortaya koyan, hiç durmadan çalışan, çorabına kadar terleyerek emek sarf eden, müsaade kullanmadan, sevdiklerinden uzak kalan ve de yaptığı işe canını şahit kılan sıhhat çalışanları enflasyona ezdirilmemelidir. Periferideki muhataplarımızdan, merkezdeki muhataplarımıza, Vilayet müdürlüğünden, valiliğe, sayın vekillerimizden, bakanlarımıza ve sayın Cumhurbaşkanımıza kadar tüm yetkililere sesleniyoruz; mesai mefhumu gözetmeksizin, 7 gün 24 saat aslına dayalı olarak fedakarca, grup ruhu içinde insanımıza hizmet veren tüm sıhhat çalışanlarına, branş ayrımı yapılmaksızın 3600 ek gösterge getirilmeli, aylık en az bin TL seyyanen artırım verilmeli ve insan onuruna yakışan, refah durumunu yükseltecek seviyede net ve tek ödeme yapılmalıdır” sözlerini kullandı.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Karesi millet bahçesi inşaatı yükseliyor

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Sperrmüll Berlin

Bursa escort Altınşehir escort Gemlik escort Görüklü escort Gürsu escort İnegöl escort Mudanya escort Kestel escort Nilüfer escort orhangazi escort Yıldırım escort Dubai escort porno izle sex hikayeleri seks hikayeleri porno paply.org