İşkur’un “istihdam garantili” kursları işsizliğe çare oluyor

BEĞENDİM

ABONE OL

News

ASOSEM temsili kursiyer muvaffakiyet dokümanı merasimi, İşkur Genel Müdürü, Sincan Belediye Lideri, ASO ve OSB liderlerinin iştirakiyle, gerçekleştirildi.

İstihdam seferberliği kapsamında, Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ortasında Mesleksel Eğitim ve Maharet Geliştirme işbirliği Protokolü (MEGIP) hayata geçirildi. MEGİP Projesi kapsamında 2 yıl boyunca patronların istediği nitelikli elemanların yetiştirilmesi için mesleksel eğitim kursları düzenlendi. Kursları muvaffakiyet ile bitiren öğrenciler hem mesleksel yeterlilik evrakı sahibi oldu hem de iş imkanına ulaştı.

MEGİP’te, nitelikli eleman problemine merhem olacak istihdam talebi patrondan, eğiticilerin fiyatları, eğitim masrafları İşkur’dan, eğitim Ankara Sanayi Odası Daima Eğitim Merkezi (ASO-SEM) tarafından sağlanmakta. Kursiyerlere günlük 108 Türk Lirası cep harçlığı fiyat ödenmekte ve eğitim fiyatlarını İşkur karşılamakta. Eğitimler, üç ay teorik mesleksel bilgiler ve üç ay kursiyerin eşleştirildiği ve kurs sonunda istihdam edileceği işletmede olmak üzere toplam altı ay sürüyor. İşkur, kursiyerlerin iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sıhhat sigortası primlerini de karşılıyor. Eğitimlere müracaatlar şahsen ASO-SEM yahut ASO-SEM toplumsal medya hesapları ve web sitesi www.aso-sem.com üzerinden ya da direkt başvurmak suretiyle 7/24 ve 365 gün kayıt yaptırabiliyor. Uzaktan erişim yoluyla www.aso-sem.com web adresinde müracaat formunu online olarak uzaktan doldurduklarında, kendilerine kurs başlama tarihi ve meslekler konusunda bilgi veriliyor.

“Bu sene üniversiteden birinci mezunlarımızı vereceğiz fakat pek birçok daha üniversiteye kayıt olduktan sonra gelir kazanabilir hale gelmişlerdi”

Eğitim konusunda nitelikli insan yetiştirmeye dikkat çeken Ankara Sanayi Odası (ASO) Lideri Nurettin Özdebir, “Bizim insan kaynağımız nasıl biçimlerde elde ettiğimize bakmamız lazım. Burada ülkenin gereksinimlerine nazaran hangi alanda ne kadar beşere gereksinimimiz varsa o işi en âlâ yapabilecek insanları, oraya o alanlara seçip o alanda eğitip iş dünyasına, hayata hazırlamamız lazım. Bu fikirlerle çıktığımız yolda, Ankara Sanayi Odası 1.organize sanayi bölgesi içerisinde 6 tane okul kurduk. Anaokulundan başlayarak maharetlerini geliştirebilmek için çocuklara atölyeler kurduk. ASO teknik kolejimiz var son derece başarılı gidiyor. Bu sene üniversiteden birinci mezunlarımızı vereceğiz fakat pek birden fazla daha üniversiteye kayıt olduktan sonra gelir kazanabilir hale gelmişlerdi” sözlerini kullandı.

“Beni duygulandıran bayanlarımızın da bu proje içerisinde yükle yer almaları”

MEGİP projesinin dikkat çeken noktalarına değinen Nurettin Özdebir, “Bu projede en şok hoşuma giden beni duygulandıran bayanlarımızın da bu proje içerisinde tartıyla yer almaları. O hususta Belediye Liderimiz Murat Ercan’a çok teşekkür ediyorum. Sincan da çalışmak isteyen bayanlarımızı yönlendirdiler. Onların içerisinde dalın muhtaçlığı olan döşemeci ustasıyla başladık bayanlarımızı istihdam etmeye. Bu türlü bir şey içerisine girmelerinde katkıda bulunmalarını tebrik ediyorum. Türkiye için üretiyorsunuz” dedi.

“Sanayi üretimi yıl boyunca yüzde 8’lik yüzde 10’luk büyümeyle ülkeyi ayağa kaldırdı”

Sanayi kesiminin, ülke iktisadı için kritik ehemmiyete sahip olduğunu söyleyen Özdebir, “Hizmet kesimi şuanda tıkanmış vaziyette. Lakin sanayi üretimi yıl boyunca yüzde 8’lik yüzde 10’luk büyümeyle ülkeyi ayağa kaldırdı. Hepimiz bu ülke için varız bu ülke için çalışıyoruz. Büyüklerimizden ricamız bir an önce insan kaynağı planlamasını âlâ yapıp iş kurun. Bu mevzuda emek veren herkese sayın kaymakamıma ilçemiz bazında sayın belediye liderimize sayın ulusal eğitim müdürümüze sayın İşkur vilayet müdürümüze ve sayın genel müdürümüze çok çok teşekkür ediyorum. İnşallah Türkiye’yi çok daha hoş, çok daha aydınlık günler bekliyor” tabirlerini kullandı.

“2020 yılında ise 542 kursiyerin yüzde 97’sini istihdam ettik”

İş gücünün niteliğinin geliştirilmesi, ve bunun arttırılmasının değerli olduğunu söyleyen İŞKUR Genel Müdürü Bekir Aktürk, “Hem sanayicilerimizle hem işverenlerimizle güçlü bir diyalog halinde, mesleksel eğitim kurslarımızla, faal eğitim kurslarımızla dayanak sağlıyoruz bunun en değerli örneklerinden biri bu gün muvaffakiyet dokümanlarını teslim edeceğimiz Mesleksel Eğitim ve Marifet Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİP), bu program mesleksel eğitim kursları ile iş başı eğitim programlarını harmanladığımız bir program. Ankara Sanayi Odası (ASO) ile bu uygulamayı 2019 yılında başlattık. 2019’da 119 kursiyerin tamamını, 2020 yılında ise 542 kursiyerin yüzde 97’sini istihdam etmiş olduk. 2021 yılında ASOSEM ve ASO ile cnc operatörlüğünden tornacılığa, kaynakçısından, dikiş makinesi operatörüne kadar yaklaşık 10 farklı meslek kursları ile devam ediyoruz. Bu MEGİP projesinin bir artısı da kurs bittikten sonra kursiyerlerin mesleksel yeterlilik evrakına sahip olması. Başka kurslarda yeterlilik evrakı olmuyor. İstihdam için yeni programlar oluşturmaya da devam ediyoruz. Bu projede emeği geçen bütün paydaşlarımıza da sonsuz teşekkür ediyorum” açıklamasında bulundu.

“Her yıl 2 bin 500 bireye muhtaçlığı oluyor”

Sincan Belediyesinin sanayi bölgesi olduğunu söz eden Sincan Belediye Lideri Murat Ercan, “Beş tane organize sanayi bölgemiz var. İçinde bulunduğumuz organize sanayi bölgesi de bunların en büyüğü. Yaklaşık 50 bin şahsa iş imkanı sağlıyor. Her yıl 2 bin 500 şahsa muhtaçlığı oluyor büyüdüğü için. Bu da nitelikli elaman olarak aranıyor tabi. Bizde burada gençlerimize hem meslek kazandırıyoruz hem de sonrasında aranan eleman olarak iş imkanı buluyor. İstihdam sağlama konusunda biz Sincan Belediyesi olarak elimizi taşın altına koymaktan çekinmiyoruz. İşin duyurulmasından, tanıtımına kadar servisinden, lojistiğine kadar her türlü deştiği vermekten memnunluk duyuyoruz” diye konuştu.