• CANLI TV İZLE
  • CANLI BORSA
  • İstanbul 25° AÇIK
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • İMSAK'A 02:00

  • HABER GÖNDER

  • CANLI SONUÇLAR
  • İDDAA PROGRAMI
  • BİST %0.41 1,12
  • DOLAR %0.05 7,66
  • EURO %0.14 8,93
  • POUND %0.23 9,81
  • ALTIN %08:02 458,92
  • YUAN %-0.04 1,12
  • BTC %1.2619 83611,00
  • ETH %-0.0987 2756,42

OYAK emekli maaşı sistemi

Kesin Maaş Uygulamasında; dönem başı rezervi olarak bir önceki yıl 14 Ocak tarihinde hesaplanan, maaşlar dâhil rezerv esas olarak alınmaktadır. Dönem başı rezervinden devir yapılan yıl içinde varsa ödenen maaşlar düşülerek hesaplanan ortalama rezerve, kesinleşen nema oranı uygulanarak yıllık brüt gelir bulunmaktadır. Bulunan brüt gelirden riziko primi ve masraf primi kesilerek net gelire ulaşılmaktadır. Elde edilen net gelir, dönem başı maaşlar dâhil rezervinden yıl içerisinde ödenen maaşlar düşüldükten sonra kalan bakiye tutarına eklenerek cari yıl 14 Ocak tarihli ödenecek maaşlar dâhil rezerv tutarı elde edilmektedir. Üyelerimize yeni dönemde ödenecek maaşlar düşülerek bulunan rezerv tutarı cari yıl 14 Ocak tarihli rezerv tutarı (maaşlar hariç) olarak bildirilmektedir.

 

A- Kesin Maaş Uygulamasında 100,000.00 TL. ile 14.09.2012 tarihinde Sistem’e giren üyenin Rezerv ve Maaş Gelişimi Tablosu

Sisteme Giriş Tarihi14.09.2012
Sisteme Giriş Tutarı 100,000.00 TL
2012 Yılı Neması14.2%
2012 Karpayı (+) (4 aylık karpayı tutarıdır.) (1)4,247.96 TL
Riziko Primi (-) 14.84 TL
Masraf Primi(-) 111.16 TL
14.01.2013 Maaşlar Dahil Rezerv104,121.96 TL
2013 Üçer Aylık Maaş Toplamı  

(2013 Yılında Ödenecek 716.32 TL Üçer Aylık Maaşlar  X 4) (2)

2,865.28 TL
14.01.2013 Maaşlar Hariç Rezerv (Üyeye Bildirilen)101,256.68 TL
 
14.01.2013 Maaşlar Dahil Rezerv104,121.96 TL
2013 Üçer Aylık Maaş Toplamı  

(2013 Yılında Ödenecek 716.32 TL Üçer Aylık Maaşlar  X 4)

2,865.28 TL
14.01.2013 Maaşlar Hariç Rezerv (Üyeye Bildirilen)101,256.68 TL
2013 Yılı Neması15.3%
2013 Karpayı (+) (3)15,767.31 TL
Nisan 2013 Maaşı (-) 716.32 TL
Temmuz 2013 Maaşı (-)716.32 TL
Ekim 2013 Maaşı (-)716.32 TL
Riziko Primi (-)55.17 TL
Masraf Primi (-)412.58 TL
14.01.2014 Maaşlar Dahil Rezerv117,272.56 TL
2014 Üçer Aylık Maaş Toplamı 

(2014 Yılında Ödenecek 2,537.43 TL Üçer Aylık Maaşlar  X 4)

10,149.72 TL
14.01.2014 Maaşlar Hariç Rezerv (Üyeye Bildirilen)107,122.84 TL

Not (1) : Sistem’e giriş tutarı 100,000.00 TL’ye doğrudan % 14.2 nema uygulayarak bulunan yıllık getirinin 12’ye bölünüp 4 ile çarpılması şeklinde basit yöntemle kar payı tutarının yaklaşık olarak hesaplanabilmesi mümkündür. Net miktar, aktif üyenin Sistem’e giriş parasının içinde görevde bulunulan döneme ilişkin teknik faiz, tasarruf primi ve kar payı tutarlarının bulunması nedeniyle emeklilik dönemine ilişkin getiri detaylı teknik hesaplamalarla bulunmaktadır.

Not (2) :  Ödenecek üçer aylık maaş tutarı, %5 teknik faizden arındırılmış nema oranının %50 sinin %5 teknik faizle toplanmasıyla bulunan orana göre hesaplanmaktadır. Dolayısı ile, bu hesaplamaya göre (bu yıl için %15.3 nemaya göre) basit bir mantıkla yıl içinde elde edilen gelirin yaklaşık 2/3’ü maaş olarak ödenmektedir.
Not (3) :  İlgili yıl geliri, ortalama rezerve kesinleşen nema oranının uygulanması ile hesaplanmaktadır. Dönem başında hak edilen maaşlar tek seferde ödenmeyip dönemleri geldikçe ödenmektedir. Bu nedenle, maaşların geç ödendikleri süre kadar gelir alabilmeleri amacıyla dönem başı maaşlar dahil rezerv tutarından, maaşların ödendikleri dönemlerde düşülmesiyle hesaplanan bakiyelerin adatlandırılması ile bulunan ortalama rezerve nema uygulanmaktadır. Maaşlar hariç dönem başı rezerv tutarının doğrudan nema oranı ile çarpılması sonucunda kar payı tutarına yaklaşık olarak ulaşmak mümkündür. Bu tutara ödenmemiş üçer aylık maaşların getirisi ilave edilecektir.

 

Peşin Maaş Uygulamasında ise, yıl içerisinde ödenecek maaşlar cari yıla ait tahmini nemaya göre hesaplanmakta olup dönem başı rezervi olarak bir önceki yıl 14 Ocak tarihinde hesaplanan rezerv esas olarak alınmaktadır. Dönem başı rezervinden devir yapılan yıl içinde varsa ödenen (Nisan-Temmuz-Ekim ve bir sonraki yıl Ocak) maaşlar düşülerek hesaplanan ortalama rezerve, kesinleşen nema oranı uygulanarak yıllık brüt gelir bulunmaktadır. Bulunan brüt gelirden riziko primi ve masraf primi kesilerek net gelire ulaşılmaktadır. Elde edilen net gelir, dönem başı rezervinden üyeye ödenen maaşlar düşüldükten sonra kalan bakiye tutarına eklenerek cari yıl 14 Ocak tarihli rezerv tutarı elde edilmektedir.

 

B – Peşin Maaş Uygulamasında 100,000.00 TL.’yi 14.01.2012 tarihinde Sistem’e yatıran üyenin Rezerv ve Maaş Gelişimi Tablosu

Sisteme Giriş Tarihi (4)14.01.2012
Sisteme Giriş Tutarı100,000.00 TL
2012 Yılı Neması14.2%
2012 Yılı Tahmini Neması (Maaş Hesabına Esas)10.0%
Nisan 2012 Maaşı (-) (5)1,729.70 TL
Temmuz 2012 Maaşı (-)1,729.70 TL
Ekim 2012 Maaşı (-)1,729.70 TL
Ocak 2013 Maaşı (-)1,729.70 TL
2012 Karpayı (+) (6)13,833.93 TL
Riziko Primi (-) 142.56 TL
Masraf Primi(-) 361.99 TL
14.01.2013 Rezerv106,410.58 TL
2013 Yılı Tahmini Neması (Maaş Hesabına Esas)10.0%
2013 Üçer Aylık Maaş (Temmuz 2013’ten itibaren)1,840.58 TL
 

14.01.2013 Rezerv106,410.58 TL
2013 Yılı Neması15.3%
2013 Yılı Tahmini Neması (Maaş Hesabına Esas)10.0%
2013 Karpayı (+)15,877.56 TL
Nisan 2013 Maaşı (-):1,729.70 TL
Temmuz 2013 Maaşı (-):1,840.58 TL
Ekim 2013 Maaşı (-):1,840.58 TL
Ocak 2014 Maaşı (-):1,840.58 TL
Riziko Primi (-)149.41 TL
Masraf Primi (-)415.47 TL
14.01.2014 Rezerv114,471.82 TL
2014 Yılı Tahmini Neması (Maaş Hesabına Esas)13.0%
2014 Üçer Aylık Maaş (Temmuz 2014’ten itibaren)2,352.87 TL

 

 

Not (4) : Peşin Maaş Uygulaması ile Sistem’e giriş 15.07.2002 tarihinden sonra mümkün olmadığından 14.01.2012 tarihinde Sistem’e giren bir üye olduğu varsayılmıştır.
Not (5) :  Ödenecek üçer aylık maaş tutarı, %5 teknik faizden arındırılmış tahmini nema oranının %50 sinin %5 teknik faizle toplanmasıyla bulunan orana göre hesaplanmaktadır. Dolayısı ile, bu hesaplamaya göre (bu yıl için maaş hesabında kullanılan tahmini nema %10’a göre) basit bir mantıkla yıl içinde elde edilmesi öngörülen gelirin yaklaşık 2/3’ü maaş olarak ödenmektedir.
Not (6) :  İlgili yıl geliri, ortalama rezerve kesinleşen nema oranının uygulanması ile hesaplanmaktadır. Yıl içerisinde ödenen maaşlar hak edilmeden tahmini nemaya göre ödendiğinden maaşların erken ödendikleri süre faiz iptallerini yapabilmek amacıyla dönem başı rezerv tutarından, maaşların ödendikleri dönemlerde düşülmesiyle hesaplanan
bakiyelerin adatlandırılması ile bulunan ortalama rezerve nema uygulanmaktadır.  Bu şekilde, tahmini nemaya göre ödenen maaşlar ile kesinleşen nema oranına göre olması gereken maaş tutarlarının arasındaki fark da rezerve eklenmiş olmaktadır. Dönem başı rezerv tutarının doğrudan nema oranı ile çarpılması sonucunda kar payı tutarına yaklaşık ulaşmak mümkündür.
Yukarıda basit olarak gösterilen hesaplamalarla standart durumda olan bir örneğin  rezerv ve maaş hesaplamaları yaklaşık olarak gösterilmiş olup üyelerin rezerv ve maaş tutarlarını tam olarak tutturabilmeleri için ayrıca Sistem’in işleyişine ve detaylı hesaplamalarına ilişkin olarak Emekli Maaşı Bağlanması Hakkında Yönetmeliğin ekindeki “Emekli Maaşı Sistemi Rezerv Ve Maaş Hesaplama Yöntemi” dokümanında detaylı olarak açıklanan formüllere OYAK WEB Sitesi Online Üye Hizmetleri Bölümünden ulaşılabilir.

Ayrıca, Sistem’de rezerv hesaplamalarının temeli örneklerde gösterildiği şekilde olmakla birlikte, Sistem’e giriş tarihi, maaş alıp almama, pay artırımı, emsal tamamlama, rezerv artırımı yapma, peşin maaştan kesin maaşa geçme, pay azaltımı yapma v.b. özel parametreler nedeniyle üye hesaplamalarında başka detaylar oluşabilmektedir.

Kendi rezerv hesabınızla ilgili olarak daha detay bilgi almak için OYAK Çağrı Merkezi’ni arayabilirsiniz. (0 312 415 61 00)

EMS Üçer Aylık Kıst ve Tam Maaş Tarihleri

3.20160201092340.jpg

Kaynak:OYAK

    YORUMLAR

    En az 10 karakter gerekli

    Sıradaki haber:

    Nostradamus’un Türkiye ve Osmanlı ile ilgili 10 kehaneti

    Hızlı Yorum Yap

    sf TÜRKİYE'DE KORONAVİRÜS
    314.433

    VAKA

    275.630

    İYİLEŞME

    7.997

    ÖLÜM

    38.803

    AKTİF VAKA

    sf DÜNYA'DA KORONAVİRÜS
    32.997.594

    VAKA

    22.850.774

    İYİLEŞME

    996.695

    ÖLÜM

    10.146.820

    AKTİF VAKA

    TÜMÜ

    VİDEO HABERLER

      Yazarlar
      Video
      Galeri
      Optimus Haber'e üye olun

      Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

      Optimus Haber'e giriş yapın

      Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.