Türkiye’den dijital dönüşüme liderlik

BEĞENDİM

ABONE OL

News

İSTANBUL (İHA) –Katıldığı bir panelde konuşan Philsa Genel Müdürü Filiz Yavuz Diren, geliştirdikleri bilgi bazlı iş modelinin öbür birçok ülkedeki dijital dönüşümü de başlattığını ve B2B ticarette nasıl fark oluşturdukları anlattı.

Türkiye İhracatçılar Meclisi’nin sponsorluğunda gerçekleşen Forum İstanbul bu sene 20’nci yaşını kutluyor. Programın 3’üncü gününde “Dijital Dönüşüm: Geometrik Süratle Değişim” panelinde konuşmacı olan Philsa Genel Müdürü Filiz Yavuz Diren geliştirdikleri bilgi bazlı iş modelinin öbür birçok ülkedeki dijital dönüşümü de başlattığını ve B2B ticarette nasıl fark oluşturduklarını anlattı.

“Değişim kendimizle başlar, iş ortaklarımız olmazsa olmaz”

Filiz Yavuz Diren, geliştirdikleri data tabanlı iş modeli ile B2B ticarette nasıl fark oluşturduklarını şöyle anlattı:

“Birkaç sene evvel tohumlarını atmaya başladığımız dijital dönüşüm hareketi ile hem bizim iş modelimiz gelişti hem de birlikte ticari faaliyetlerimize devam ettiğimiz 150 bin bakkalımızın dijitalleşme ile iş geliştirmesine yönelik fırsatlar oluştu. Büyük firmalar olarak yeni fikirleri, teknolojileri geliştirmek kadar bu teknolojilerin geliştirildiği ekosistemlerde yer almak da kıymetli. 10’dan fazla start-up’la birlikte çalışıyoruz ve bu teşebbüslerin büyümesinden, karşılıklı gelişim fırsatları oluşturmaktan büyük bir gurur duyuyoruz. Biz nasıl yeni iş modellerine ve iştiraklere ahenk sağlıyorsak, bakkal esnafımızın da değişen çağa adapte olabilmesi için dijital yeteneklerinin artmasına yönelik programlar tasarladık. Üniversite iş birliği ile hayata geçirdiğimiz dijital okuryazarlık eğitimleriyle esnafa 30 bin sertifika verildi. Gayemiz bütün bakkal esnafımızın dijitalleşmenin tüm nimetlerinden faydalanarak işini geliştirebilmesi”.

“Türkiye’de başladı dünyada uygulanıyor”

Geliştirdikleri data tabanlı B2B modelin bölümde bir birinci olduğunu tabir eden Diren, artan operasyonel verimlilik sayesinde bu modelin şirketlerinin faaliyet gösterdiği farklı pazarlarda da uygulanmaya başlandığını aktardı.

Diren, kelamlarına şöyle devam etti: “180 pazarda faaliyet gösteren çok büyük bir yapıdan bahsediyoruz. Büsbütün bilgi ile işleyen ve değerli ölçüde operasyonel verimlilik sağlayan bu iş modelinin farklı ülkelerde de uygulanmaya başlaması bize gurur veriyor”.

Türkiye’nin potansiyeline dikkat çeken Diren, tıpkı vakitte dijital dönüşümde Türkiye’ye olan inancını şöyle yineledi: “Ülkemizde birçok başarılı teşebbüs görmeye başladık. Firmalar artık teşebbüs ekosistemine hem odak hem de kaynak ayırıyor. Biz de ülkemizde bu teşebbüslerin artması için PMI çatısı altında oluşturulan 150 milyon dolarlık PM Equity Partner Fonu çerçevesinde yarışlar düzenleyerek ve girişimcileri yakından takip ederek iş modelimize katabileceğimiz yeni fikirleri aramaya devam ediyoruz”.

Catalyst Derneği’nin istişare konseyi üyesi de olan Filiz Yavuz Diren, dijitalleşmenin bayan istihdamında fırsatlar oluşturacağını belirtti.

Diren, kelamlarını şöyle tamamladı: “Kadının iş gücüne tam iştiraki ile potansiyelimiz tam olarak ortaya çıkacak. Bayanın olmadığı hiçbir ekosistemin büyümesi sürdürülebilir değil. Dijitalleşme ile hem mevcut işler daha esnek hale geliyor, hem yeni iş kolları türüyor. Pandeminin tesiriyle geriye giden bayan istihdamında fırsat, dijitalleşmeden ve dijital odaklı iş kollarından oluşuyor”.