https://www.optimushaber.com/gundem/bodrumun-en-unlu-mekanlari-teker-teker-muhurlendi-44976/
https://www.optimushaber.com/siyaset/oc-neyin-kisaltmasi-11638/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinsel-iliskide-en-yuksek-seviyede-performansin-ilaci-bulundu-65639/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinsel-iliski-sirasinda-hangi-sekilde-ne-kadar-kalori-yakiyorsunuz-64457/
https://www.optimushaber.com/saglik/20-30-fark-etmez-cinsellik-herkes-icindir-her-yasa-cinsellik-onerileri-64027/
https://www.optimushaber.com/saglik/ergenlik-doneminde-cinsellik-ailelerin-davranisi-nasil-olmali-63683/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinsel-durtuler-nasil-arttirilir-performans-ve-zevk-arttirici-6-yol-63228/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinsel-zevki-doruklara-cikaracak-g-noktasi-hakkinda-bilinmesi-gereken-her-sey-62368/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinsel-hayat-motivasyonu-etkiler-mi-61948/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinsel-iliskiyi-daha-zevkli-hale-getirecek-4-oneri-61459/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinsel-icerikli-mesajlasmalar-saglik-sorunlarina-neden-oluyor-58960/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinselligi-iyi-opusmek-atesliyor-iyi-opusmek-icin-58182/
https://www.optimushaber.com/saglik/cinsel-iliski-sonrasin-kadin-ve-erkek-tavirlari-57738/
https://www.optimushaber.com/saglik/en-sik-karsilasilan-cinsel-korkular-ve-cinsel-baskilar-56551/
https://www.optimushaber.com/saglik/kadinlarda-ve-erkeklerde-cinsel-istek-azalmasi-neden-olur-54803/
Bayan Escort Adana Bayan Escort Seyhan Bayan Escort Çukurova Bayan Escort Ankara Bayan Escort Etimesgut Bayan Escort Polatlı Bayan Escort Keçiören Bayan Escort Pursaklar Bayan Escort Haymana Bayan Escort Çankaya Bayan Escort Mamak Bayan Escort Sincan Bayan Escort Antalya Bayan Escort Konyaaltı Bayan Escort Alanya Bayan Escort Kemer Bayan Escort Kumluca Bayan Escort Manavgat Bayan Escort Muratpaşa Bayan Escort Kaş Bayan Escort Bursa Bayan Escort Eskişehir Bayan Escort Gaziantep Bayan Escort Şahinbey Bayan Escort Şehitkamil Bayan Escort Nizip Bayan Escort İstanbul Bayan Escort Kayaşehir Bayan Escort Ümraniye Bayan Escort Kartal Bayan Escort Mecidiyeköy Bayan Escort Tuzla Bayan Escort Şişli Bayan Escort Esenyurt Bayan Escort Eyüpsultan Bayan Escort Sultanbeyli Bayan Escort Kağıthane Bayan Escort Büyükçekmece Bayan Escort Şerifali Bayan Escort Sarıyer Bayan Escort Beşiktaş Bayan Escort Çatalca Bayan Escort Fulya Bayan Escort Avcılar Bayan Escort Zeytinburnu Bayan Escort Güngören Bayan Escort Fatih Bayan Escort Merter Bayan Escort Bahçelievler Bayan Escort Bakırköy Bayan Escort Beykoz Bayan Escort Küçükçekmece Bayan Escort Nişantaşı Bayan Escort Beyoğlu Bayan Escort Beylikdüzü Bayan Escort Kadıköy Bayan Escort Maltepe Bayan Escort Sancaktepe Bayan Escort Çekmeköy Bayan Escort Pendik Bayan Escort Başakşehir Bayan Escort Kurtköy Bayan Escort Esenler Bayan Escort Üsküdar Bayan Escort Bağcılar Bayan Escort Ataşehir Bayan Escort Bayrampaşa Bayan Escort İzmir Bayan Escort Karşıyaka Bayan Escort Urla Bayan Escort Çeşme Bayan Escort Gaziemir Bayan Escort Balçova Bayan Escort Buca Bayan Escort Bornova Bayan Escort Bayraklı Bayan Escort Bergama Bayan Escort Konak Bayan Escort Çiğli Bayan Escort Kayseri Bayan Escort Kocaeli Bayan Escort İzmit Bayan Escort Gebze Bayan Escort Malatya Bayan Escort Manisa Bayan Escort Mersin Bayan Escort Yenişehir Bayan Escort Akdeniz Bayan Escort Mezitli Bayan Escort Silifke Bayan Escort Anamur Bayan Escort Erdemli Bayan Escort Muğla Bayan Escort Dalaman Bayan Escort Marmaris Bayan Escort Fethiye Bayan Escort Datça Bayan Escort Milas Bayan Escort Bodrum Bayan Escort Samsun Bayan Escort İlkadım Bayan Escort Atakum Bayan Escort Adıyaman Bayan Escort Afyonkarahisar Bayan Escort Ağrı Bayan Escort Aksaray Bayan Escort Amasya Bayan Escort Ardahan Bayan Escort Artvin Bayan Escort Aydın Bayan Escort Balıkesir Bayan Escort Bartın Bayan Escort Batman Bayan Escort Bayburt Bayan Escort Bilecik Bayan Escort Bingöl Bayan Escort Bitlis Bayan Escort Bolu Bayan Escort Burdur Bayan Escort Çanakkale Bayan Escort Çankırı Bayan Escort Çorum Bayan Escort Denizli Bayan Escort Diyarbakır Bayan Escort Düzce Bayan Escort Edirne Bayan Escort Elazığ Bayan Escort Erzincan Bayan Escort Erzurum Bayan Escort Giresun Bayan Escort Gümüşhane Bayan Escort Hakkari Bayan Escort Hatay Bayan Escort Iğdır Bayan Escort Isparta Bayan Escort Kahramanmaraş Bayan Escort Karabük Bayan Escort Karaman Bayan Escort Kars Bayan Escort Kastamonu Bayan Escort Kırıkkale Bayan Escort Kırklareli Bayan Escort Kırşehir Bayan Escort Kilis Bayan Escort Konya Bayan Escort Kütahya Bayan Escort Mardin Bayan Escort Muş Bayan Escort Nevşehir Bayan Escort Niğde Bayan Escort Ordu Bayan Escort Osmaniye Bayan Escort Rize Bayan Escort Sakarya Bayan Escort Siirt Bayan Escort Sinop Bayan Escort Sivas Bayan Escort Şanlıurfa Bayan Escort Şırnak Bayan Escort Tekirdağ Bayan Escort Tokat Bayan Escort Trabzon Bayan Escort Tunceli Bayan Escort Uşak Bayan Escort Van Bayan Escort Yalova Bayan Escort Yozgat Bayan Escort Zonguldak
a

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Geylan: “Beklentimiz ikinci yarıyılda yüz yüze eğitime geçilmesidir”


Türk Eğitim-Sen Genel Lideri Talip Geylan, “Beklentimiz ikinci yarıyılda yüz yüze eğitime geçilmesidir” dedi.

Türk Eğitim-Sen Genel Lideri Geylan, 2020-2021 eğitim-öğretim yılının birinci yarıyılının sona ermesi nedeniyle yaptığı basın açıklamasında, “2020-2021 eğitim-öğretim yılının birinci yarı yılı yarın sona eriyor. Öncelikle korona virüs salgınında fedakârca misyonlarının başında olan, sıkıntı şartlara karşın misyonlarını canla, başla yürüten tüm eğitim çalışanlarına teşekkürlerimizi sunuyoruz. Ayrıyeten bu süreçte hastalığa yenik düşerek, hayatını kaybeden eğitim çalışanlarımızı da bir defa daha rahmetle anıyoruz” tabirini kullandı.

Öğretmenlerin salgın nedeniyle okulların kapandığı 16 Mart tarihinden beri uzaktan eğitim verdiğini hatırlatan Geylan şöyle devam etti:

“21 Eylül tarihinden itibaren okullar seyreltilmiş ve kademeli olarak açılsa da, orta tatilin akabinde 23 Kasım tarihinde tekrar eğitimin tüm kademelerinde uzaktan eğitime geçildi. Şunu belirtmek isteriz ki; elbette öğretmenler uzaktan eğitim vermeyi kendileri tercih etmedi. Hatta uzaktan eğitim yüz yüze eğitimden çok daha meşakkatli, düşünceli bir formüldür. Üstelik öğretmenlerimiz eğitim fakültelerinde ne bunun eğitimini almıştır ne de bugüne kadar uzaktan eğitim deneyimleri olmuştur. Buna karşın öğretmenlerimiz büsbütün kendi şahsî imkân ve uğraşlarıyla çocuklarımızın öğrenme kayıplarını en az seviyeye indirmek için büyük bir özveriyle misyonlarını sürdürmüşlerdir. Öğretmenler teknolojik olarak kâfi donanıma sahip olmamalarına karşın kendi bütçelerinden eksiklerini gidererek derslerini eksiksiz olarak yapmışlardır. Tüm bunlara karşın maalesef kimi arazlı zihinler öğretmenler ile ilgili sağduyudan uzak açıklamalar yapmıştır. Halbuki ki eğitim topluluğu olarak bu zihniyetin biraz da empati kurmasını ve saatlerce uzaktan eğitim, ders vermenin nasıl güç bir iş olduğunu görmelerini isterdik.”

Öğretmenlerin asli vazifelerinin yanı sıra, filyasyon gruplarında, mahalle kontrol gruplarında de görevlendirildiğini kaydeden Geylan, “Bu durum öğretmenlerimizin esasen ağır olan iş yükünü artırmıştır. Hem saatlerce öğrencilere uzaktan ders verip hem de bu gruplarda vazife yapmak önemli bir sorumluluktur. Türk Eğitim-Sen olarak bu misyonların gönüllük temeline nazaran verilmesini talep etmiş ve öğretmenlerimizin derslerine olumsuz tesir yapılabilecek uygulamalardan kaçınılmasını ısrarla talep etmiştik. Umuyoruz ki ikinci yarıyılda bu sorun çözülür ve öğretmenlerimiz asli misyonları olan eğitim-öğretim faaliyetlerine yoğunlaşır” değerlendirmesini yaptı.

“Talebimiz şayet 15 Şubat sonrasında yüz yüze eğitime başlayabileceksek eğitim çalışanlarımızın tamamının aşılanmasıdır”

Geylan şöyle devam etti:

“Öte yandan uzaktan eğitim birçok taraftan meselelerle yürütülmektedir. Lakin mevcut şartlarda en güzel metot tüm dünyada da uygulandığı üzere uzaktan eğitimdir. Uzaktan eğitimin en büyük kasveti hiç elbet kıymetli sayıda öğrencimizin uzaktan eğitime erişim sorunu yaşamasıdır. Şöyle ki interneti çekmeyen, uzaktan eğitim araçlarına sahip olamayan, uzaktan eğitime katılamayan çocuklarımızın öğrenme kayıpları bu süreçte öbür öğrencilere kıyasla daha da artmıştır. Bu çocukların tertipli olarak canlı derslere girmesi, ödevlerini yapması, uzaktan eğitim sürecine etkin iştiraki kelam konusu olamamaktadır. Bu minvalde hem öğretmenlerimizin hem de öğrencilerimizin en büyük beklentisi ikinci yarı yılda eğitimin uzaktan değil, yüz yüze yapılmasıdır. Bu eğitimin geleceği açısından çok kıymetlidir. Aksi takdirde eşitsizliklerin derinleşmesi, yüz yüze eğitimin getirdiği dokunuşların olmaması, çocukların arkadaşları ile bir ortada toplumsallaşarak eğitim alamaması çok önemli pedagojik sonuçlara neden olacaktır. Türk Eğitim-Sen olarak açıklamalarımızda eğitim çalışanlarının aşılamada öncelikli meslek kümeleri ortasına alınmasını talep etmiştik. Bu çağrılarımız üzerine Sıhhat Bakanlığı öğretmenlerin aşılamada 2. evrede 7. sırada öncelikli meslek mensupları ortasında yer alacağını bildirdi. Fakat vakit hem eğitimcilerimizin hem de öğrencilerin aleyhine işlemektedir. Türk Eğitim-Sen olarak talebimiz şayet 15 Şubat sonrasında yüz yüze eğitime başlayabileceksek yarıyıl tatilinin âlâ kıymetlendirilerek, kesinlikle bu süreçte eğitim çalışanlarımızın tamamının aşılanmasıdır. Hükümetimiz aşı temini noktasında her türlü önlemi almalıdır. Bu sürecin fazla uzamaması, öğretmenlerimizin öğrencilerimizle yüz yüze eğitime geçmelerinin sağlanması devletimizin öncelikli vazifesi olmalıdır. Okullarımızın açılması durumunda da hijyen, maske, aralık kurallarına sıkı sıkıya riayet etme konusunda MEB’in titiz davranması, okulların eksikliklerini tamamlaması hayati ehemmiyete sahiptir.”

“2021 yılında 100 bin takımlı atama istiyoruz”

İkinci yarıyıl periyodunda bir başka beklentilerinin de öğretmen atama sayılarının artırılması olduğuna dikkat çeken Geylan şunları kaydetti:

“Ülkemizde fiyatlı öğretmenlik neredeyse asal istihdam modeli halini almıştır. Sendikamızın geçtiğimiz yıl yaptığı araştırmaya nazaran ülkemizde fiyatlı öğretmen sayısı 80 bin 583’tür. Üstelik fiyatlı öğretmenlerin 10 bin 837’si yüksekokul mezunudur. Yani pedagojik formasyonu olmayanlar da fiyatlı öğretmen olarak vazife yapabilmektedir. Üstelik fiyatlı öğretmenlerin sigortaları eksik yatmakta, girdiği ders başına fiyat almakta, hiçbir özlük hakka sahip olamamaktadır. Biz bu formda eğitimde dilek ettiğimiz başarıyı yakalayamayız. Öte yandan yalnızca fiyatlı öğretmenler değil bir başka sıkıntımız da kontratlı öğretmen istihdamıdır. Kontratlı öğretmenlerimiz de tıpkı takımlı öğretmenler üzere misyon yapmakta, fakat özlük haklarında farklılıklara maruz kalmaktadır. Örneğin bu öğretmenlerimiz takımlı öğretmenler üzere tayin hakkına sahip olmadığından, eşlerinden, çocuklarından farklı yaşamak zorunda kalmaktadır. Öğretmenlerin eş ile iş ortasında tercihe zorlanması, Anayasa’nın 41. Unsurunun ihlal edilmesi, çocukların annesiz, babasız büyümesi kabul edilebilir değildir. Hasılı birebir okullardan mezun olan, tıpkı işi yapan öğretmenlerin öğretmenler odasında bölük pörçük olması içimizi kanatmaktadır. Bu noktada yapılması gereken tüm öğretmenlerin yalnızca takımlı olarak atanmasıdır. Kontratlı, fiyatlı üzere istihdam prosedürleri eğitime faydadan çok ziyan vermektedir. Sendika olarak talebimiz 2021 yılında 100 bin atama yapılması ve bu atamaların tamamının takımlı olmasıdır. En azından fiyatlı öğretmen görevlendirmesi kadar yani 81 bin atama ve bunun üzerine yapılacak 19 bin atama eğitim-öğretimimize nefes aldıracaktır. 100 bin atama talebimizden vazgeçmeyeceğiz.”

“İl içi tayinlerde 50 kilometre hududu getirilmelidir”

“Mazeret tayinleri yapılmasına rağmen tayin talebi karşılanmayan öğretmenlerimiz de bulunmaktadır. Ailelerin parçalanmasına sık sık vurgu yapan sendikamız MEB’in bu duruma kalıcı tahlil üretmesini talep etmektedir” diyen Geylan şöyle devam etti:

“Sadece vilayetler ortası değil vilayet içi tayinlerde de öğretmenlerimiz mağdur olmaktadır. Kimi vilayetlerde ilçeler ortasındaki uzaklık iki vilayet ortasındaki aradan fazla olabilmektedir. Bu durumda eşler tıpkı vilayet sonlarında olsa bile bir ortaya gelememektedir. Bu noktada vilayet içi tayinlerde yaşanan probleme kalıcı tahlil olması için de 50 kilometre sonu getirilmelidir. Özür kümesi tayinlerinin ikinci evresi yarın sona ererken, Türk Eğitim-Sen olarak MEB’e bir sefer daha davette bulunuyoruz. MEB, gerek vilayetler ortası, gerekse vilayet içi tayin talebi karşılanmayan öğretmenlerimize kesinlikle il/ilçe buyruğu hakkı tanımalıdır. Unutulmamalıdır ki aklı fikri çocuklarında, ailesinde olan bir öğretmenin verimli olmasını beklemek mümkün değildir. Bu nedenle öğretmenlerimizi aileleriyle birleştirerek hem anayasanın gereğini yerine getirirsiniz hem de eğitimde motivasyon sağlarsınız.”

Geylan, MEB’in mahkeme kararını uygulayarak bin 709 şube müdürü atamasının iptal etmesini istediklerini de belirterek, “Yapılması gereken 2014’te yapılan tüm atamaların iptal edilerek, yazılı ve mülakat puanlarının aritmetik ortalamasına nazaran bin 709 şube müdürü atamasının yine gerçekleştirilmesidir” dedi.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Fen Liselerinde fikri mülkiyet seferberliği

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.