Adana Escort Seyhan Escort Çukurova Escort Ankara Escort Polatlı Escort Keçiören Escort Sincan Escort Haymana Escort Pursaklar Escort Çankaya Escort Mamak Escort Etimesgut Escort Antalya Escort Kumluca Escort Alanya Escort Muratpaşa Escort Kaş Escort Konyaaltı Escort Kemer Escort Manavgat Escort Bursa Escort Eskişehir Escort Gaziantep Escort Şahinbey Escort Nizip Escort Şehitkamil Escort İstanbul Escort Üsküdar Escort Büyükçekmece Escort Esenyurt Escort Sarıyer Escort Beyoğlu Escort Zeytinburnu Escort Tuzla Escort Avcılar Escort Ataşehir Escort Nişantaşı Escort Bahçelievler Escort Kurtköy Escort Bakırköy Escort Bağcılar Escort Şerifali Escort Küçükçekmece Escort Eyüpsultan Escort Güngören Escort Çekmeköy Escort Kağıthane Escort Bayrampaşa Escort Kadıköy Escort Kayaşehir Escort Beşiktaş Escort Başakşehir Escort Mecidiyeköy Escort Merter Escort Ümraniye Escort Şişli Escort Esenler Escort Beykoz Escort Kartal Escort Sultanbeyli Escort Maltepe Escort Pendik Escort Beylikdüzü Escort Çatalca Escort Fulya Escort Sancaktepe Escort Fatih Escort İzmir Escort Bornova Escort Çiğli Escort Bayraklı Escort Buca Escort Çeşme Escort Karşıyaka Escort Urla Escort Gaziemir Escort Bergama Escort Konak Escort Balçova Escort Kayseri Escort Kocaeli Escort İzmit Escort Gebze Escort Malatya Escort Manisa Escort Mersin Escort Anamur Escort Mezitli Escort Akdeniz Escort Erdemli Escort Yenişehir Escort Silifke Escort Muğla Escort Datça Escort Fethiye Escort Marmaris Escort Bodrum Escort Dalaman Escort Milas Escort Samsun Escort Atakum Escort İlkadım Escort Adıyaman Escort Afyonkarahisar Escort Ağrı Escort Aksaray Escort Amasya Escort Ardahan Escort Artvin Escort Aydın Escort Balıkesir Escort Bartın Escort Batman Escort Bayburt Escort Bilecik Escort Bingöl Escort Bitlis Escort Bolu Escort Burdur Escort Çanakkale Escort Çankırı Escort Çorum Escort Denizli Escort Diyarbakır Escort Düzce Escort Edirne Escort Elazığ Escort Erzincan Escort Erzurum Escort Giresun Escort Gümüşhane Escort Hakkari Escort Hatay Escort Iğdır Escort Isparta Escort Kahramanmaraş Escort Karabük Escort Karaman Escort Kars Escort Kastamonu Escort Kırıkkale Escort Kırklareli Escort Kırşehir Escort Kilis Escort Konya Escort Kütahya Escort Mardin Escort Muş Escort Nevşehir Escort Niğde Escort Ordu Escort Osmaniye Escort Rize Escort Sakarya Escort Siirt Escort Sinop Escort Sivas Escort Şanlıurfa Escort Şırnak Escort Tekirdağ Escort Tokat Escort Trabzon Escort Tunceli Escort Uşak Escort Van Escort Yalova Escort Yozgat Escort Zonguldak Escort
Allianz Türkiye, 18 Aralık 2020’de tüm çalışanlarına duyurduğu ‘Yeni Çalışma Modeli’ ile geleceğin çalışma hayatına esnek bir kapı açtı. Çalışanlarla yapılan atölye ve anket çalışmaları ışığında geliştirilen yeni model kapsamında, 1 ile 5 gün ortasında değişen uzaktan çalışma modelleri uygulanacak. Yeni çalışma modelinde çalışanların ‘ev ofisi’ şartlarına dayanak paketi de mevcut.
COVID-19 pandemisi sürecinde iş ömrünün devamlılığında ‘esnek çalışma modeli’ öne çıkarken Allianz Türkiye, geleceğin çalışma hayatına ‘esnek’ bir adım attı. Çalışanlardan aldığı geri bildirimlerle güçlendirilen ‘Yeni Çalışma Modeli’ni pandemiden sonra hayata geçirmeye hazırlanan şirket, konuttan çalışmayı kalıcı hale getirdi.
‘Burası Allianz, Burada Hayat Bambaşka! (B.A.B.H.B!)’ sloganı ile çalışanlara tanıtılan yeni model, pandemi sonrasında hayata geçirilecek. Yeni çalışma modeline nazaran yaklaşık 2 bin 500 bireyden oluşan şirket ailesi, çalışma disiplinlerine nazaran “Satış, Satış Dışı ve Davet Merkezi” olacak biçimde üç kategoride yeni çalışma modeline geçecek. Yeni modelde saha takımı haftada 1 gün meskende, başka günler alanda misyonlarına devam ederken, davet merkezinde misyon yapan müşteri ilgileri temsilcileri ise haftanın 5 günü meskenden çalışacak. Allianz ailesinin öteki üyeleri ise haftanın 2 günü ofise gelerek, kalan günlerde meskenden çalışacaklar.
“Ocak 2021 prestijiyle mesken ofisi takviyesi sunulmaya başladı”
Allianz Türkiye İnsan Kaynakları, Çevik Ofis ve Operasyon Takviye Genel Müdür Yardımcısı İlkay Özel bahis ile ilgili yaptığı açıklamada pandemi bitene kadar gönüllülük asıllı alana çıkan satış grupları dışında tüm çalışma arkadaşlarının 5 gün konuttan çalıştığını belirterek, “Yeni model pandemi sonrası devreye alınacak. Fakat Ocak 2021 prestijiyle mesken ofisi takviye paketini çalışma arkadaşlarımıza sunmaya başladık. Pandemi şartlarında meskenden çalışma sürecinde ortaya çıkan, konutta ergonomiyi desteklemek üzere sunulan tek seferlik “ev-ofisi kurulum” ödemesi ve aylık rutin mesken sarfiyatları ödemesi ile ofis sandalyesi, internet paketi, cep telefonu, laptop, ekran, mouse, klavye üzere ekipmanlarla çalışanlarımıza dayanak vereceğiz” dedi.
“Model; ‘esneklik’, ‘verimlik’ ve ‘iyi olma’ ve ‘sürdürülebilirlik’ üzerine kuruldu”
İlkay Özel açıklamasında; “Ülkemizde birinci olayın görülmesiyle birlikte geçiş yaptığımız meskenden çalışma modelinde ortaya çıkan muhtaçlıkları dikkate alarak Allianz Türkiye’deki çalışma arkadaşlarımızla atölye çalışmaları yaptık. Bu bahiste Allianz Grubu’nda da 9500’ün üzerinde küresel çalışanın katıldığı anket düzenlendi. Yeni modelimize çalışma arkadaşlarımızı dinleyerek ve bu çalışmalarda çıkan sonuçları, talepleri ve geri bildirimleri tek tek ele alarak hal verdik” dedi. Özel, modelin ‘esneklik’, ‘verimlik’, ‘iyi olma’ ve ‘sürdürülebilirlik’ temelleri üzerine kurgulandığının altını çizerek, “Esnek çalışma modelini daha da esnetiyor ve esnek çalışma günlerimizi artırıyoruz. Lojistik süreçlerle ya da trafikte geçen vakti azaltıyor, kendimize ve sevdiklerimize daha fazla vakit ayırıyoruz. Toplantısız gün ve saatler uygulamamızla çalışma saatlerimizi verimlileştiriyoruz. Yeterli olma ve sürdürülebilirlikle ise çalışma arkadaşlarımızın konutlarında hem ergonomik manada rahat olmaları için gerekli fizikî takviyesi sağlıyor hem de mental sıhhatlerini gözetecek bir mental sıhhat programını uyguluyoruz. Gelecek jenerasyonlara bırakılacak çalışma disiplinlerini hayata geçirmek tüm Allianz Türkiye İcra Heyeti önderlerimizi ve İnsan Kaynakları takımımızı çok heyecanlandırıyor. İş hayatının önümüzdeki yıllarda da birçok değişime açık olduğunun farkındayız. Bu noktada yeni modelimizi yeni trendlere, beklentilere ve gereksinimlere nazaran yine şekillendirerek, değişimi ve dönüşümü İK süreçlerimizin merkezine koymaya devam edeceğiz” tabirlerini kullandı.
Türkiye’nin 2021 turizm sezonunda en büyük kazancını iç pazar sağlayacak
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.