3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu Ek1’inci Maddesine İstinaden 2014 Nisan-2016 Ağustos arası kura usulü meslek unvanlarımızla ilişkisi olmayan kamu kurum ve kuruluşlarına memur unvanıyla atanarak 668 Sayılı Kanun Hükmünde kararnameye istinaden meslek unvanlarımıza geçen Şehit Yakını, Gazi Ve Gazi Yakınlarıyız.

Bizler kurumlarımızda meslek unvanlarımıza uygun kadro olduğundan kadrolarımıza geçirildik. Ama kurumlarımızda mesleğimize uygun pozisyonlar bulunmamakta bu sebeple de çoğumuz mühendis, tekniker, teknisyen vb. unvanlarımızı almamıza rağmen kurumlarımızda ilgili alanlarımıza uygun pozisyonlar olmadığından görevlerimizi yapamıyoruz.

Örneğin Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığında Tekstil Mühendisi, Kimya Mühendisi, Haberleşme Teknisyeni; Sosyal Güvenlik Kurumunda Orman Mühendisi, Ziraat Teknikeri, Maden Mühendisi, Jeofizik Mühendisi gibi. Bizler şuan unvanlarımıza geçmemize rağmen mesleklerimizi yapamıyoruz.

Bizlerin mesleklerimizle ilgili kurumlara geçişimizin bir defalığına sağlanması, tarafımıza verilen kadroların şahsa bağlı kadro ya çevrilmesi ve diğer Şehit Yakını Ve Gazilerden ayrım yapılmadan bu hak mağduriyetimizin düzeltilmesini konunun ilgililere ulaştırılmasını sizlerden istirham ediyoruz.

******************************************************

3713 sayılı terörle mücadele kanunu ek1’inci maddesine istinaden 2014 nisan-2016 ağustos arası kura usulü meslek unvanlarımızla ilişkisi olmayan kamu kurum ve kuruluşlarına memur unvanıyla atanarak 668 sayılı kanun hükmünde kararnameye istinaden meslek unvanlarına geçen ancak kurumlarında mesleklerine uygun pozisyonlar olmayan (Örneğin ; Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığında Tekstil Mühendisi, Kimya Mühendisi, Haberleşme Teknisyeni ; Sosyal Güvenlik Kurumunda Orman Mühendisi , Ziraat Teknikeri, Maden Mühendisi, Jeofizik Mühendisi gibi.)  şehit yakını, gazi ve gazi yakınlarının meslekleriyle ilgili kurumlara  geçişin bir defaya mahsus sağlanması ve diğer şehit yakını, gazi ve gazi yakınlarından ayrı tutulmadan bu hak mağduriyetini gidermek adına mevzuat değişikliği çalışmasına başlandı mı? Bu konuda Başkanlığınız aracılığıyla Bakanlığınızın bir mevzuat çalışması veya kanun tasarısı taslağı olacak mıdır? Bu mağduriyetin giderilmesi için  1 defaya mahsus kanunen kurum değiştirme hakkı verilmesi ve tarafımıza verilen kadroların şahsa bağlı kadroya çevrilmesiyle çözülmesini istemekte ve beklemekteyiz.