OYAK Maaş Hesaplama Hakkında Bilgilendirme

1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

OYAK‘ın 2019 yılı için öngörülen nema oranı kabaca % 21-23 aralığında. Kısacası 2019 yılı nema oranının bu hesaba göre yüzde 23-25 civarında olması bizi şaşırtmamalıdır.

EMS’de rezerv ve maaş hesaplamalarına ilişkin detaylar aşağıdaki sunulmaktadır.

Hesaplama Yöntemlerinin Kullanıldığı Durumlar;

Aylık Maaş Hesaplama Yöntemi – Kesin maaş uygulamasında;

• Sisteme yeni giren üyenin ölüm yardımına esas aylık maaşının hesaplanmasında, − Sistemdeki üyenin rezerv arttırıcı işlem yapması durumunda ölüm yardımına esas aylık maaşının hesaplanmasında,

Peşin maaş uygulamasında;

• Sistemdeki üyenin rezerv arttırıcı işlem yapması durumunda ölüm yardımına esas aylık maaşının ve dönemsel maaşının hesaplanmasında kullanılır.

Aktif Hesaplama Yöntemi:
Emeklilik yardımını alarak Emekli Maaşı Sistemi’ne yeni giren üyenin dönem sonu rezerv ve dönemsel maaşının hesaplanmasında kullanılır.
Pasif, Kıst Hesaplama Yöntemi:
Kesin maaş uygulamasında;

• Sistemdeki üyenin dönem sonu rezerv ve dönemsel maaşının hesaplanmasında(pasif),
• Sistemdeki üyenin ilgili yıl içinde vefat etmesi durumunda, üye eşi sisteme devam ediyorsa; üye eşinin dönem sonu rezervi ve dönemsel maaşının (riziko primi vefat eden üyenin ilgili yıl içinde yaşadığı gün sayısı üzerinden hesaplanır) hesaplanmasında(pasif)
• Emekli Maaşı Sistemi’ne Ölüm ya da Maluliyet yardımıyla giren üyelerin dönem sonu rezerv ve dönemsel maaş hesaplamasında(kıst),
• Sistemdeki üyenin ilgili yıl içinde yapmış olduğu rezerv arttırıcı işleme ilişkin dönem sonu rezerv ve dönemsel maaş hesaplamasında(kıst),
• Sistemdeki üyenin ilgili yıl içinde Emsal Tamamlama, Rezerv Arttırımı yapması durumunda, Emsal Tamamlama, Rezerv Arttırımı tarihindeki rezervinin hesaplanmasında(kıst) kullanılır. Peşin maaş uygulamasında;
• Sistemdeki üyenin dönem sonu rezervinin hesaplanmasında (pasif),
• Sistemdeki üyenin ilgili yıl içinde yapmış olduğu rezerv arttırıcı işleme ilişkin dönem sonu rezerv hesaplamasında (kıst),
• Sistemdeki üyenin ilgili yıl içinde vefat etmesi ya da rezerv arttırıcı işlem yapması durumunda (pay arttırımı hariç), vefat tarihi ya da rezerv arttırıcı işlem tarihindeki rezervinin hesaplanmasında(kıst),
• Sistemdeki üyenin ilgili yıl içinde vefat etmesi ve üye eşinin sisteme devam etmesi durumunda dönem sonu rezervinin hesaplanmasında (kıst) kullanılır. Peşin Maaş Hesaplama Yöntemi:

Peşin maaş uygulamasındaki üyenin dönemsel maaşının hesaplamasında kullanılır. Hesaplamalarda kullanılan gün sayısı farklılıkları;

1. Devir döneminin 366 gün sürmesi halinde gün sayısı 365 gün olarak kabul edilir.
2. Devir döneminin 366 gün sürmesi halinde son ortalama rezerv gününe 1 eklenmez.
3. Aktif hesaplama yöntemi için D üyenin sisteme giriş tarihi olarak alınır.
4. Kıst hesaplama yöntemi için D üyenin rezerv artırıcı işlem yaptığı tarihtir.
5. Vefat / Emsal Tamamlama/Rezerv Arttırımı tarihine göre üyenin rezervi hesaplanırken, Dୠ ilgili yılın dönem başı (15.01.xxxx) tarihi;
   Dୱ üyenin Vefat / Emsal Tamamlama/Rezerv Arttırımı tarihidir.
6. Maaşın sistemde kaldığı gün sayısı hesaplamalarında fark negatif çıkarsa “0” olarak kabul edilir.
7. Rezerv artırıcı işlem tarihinin maaş dönemleri arasında bir güne isabet etmesi durumunda, üyeye ödenen ilk maaşın sistemde kaldığı gün sayısı bulunurken ödeme günü ile rezerv artırıcı işlem tarihi arasındaki fark alınır.
8. Vefat / Emsal Tamamlama/Rezerv Arttırımı tarihindeki rezerv hesaplamasında, Vefat / Emsal Tamamlama/Rezerv Arttırımı tarihinin maaş dönemleri arasında bir güne isabet etmesi durumunda, üyeye ödenen ilk maaşın sistemde kaldığı gün sayısı bulunurken ödeme günü ile Vefat / Emsal Tamamlama/Rezerv Arttırımı işlem tarihi arasındaki fark alınır.
9. Sisteme giriş peşin aylık maaş hesabında maaş ödeme gün tarihinde, sabit olarak ilgili ayın 15i tarihi alınır. Maaş Ödeme günü ile sisteme giriş tarihi arasındaki fark, 30 günden küçükse “0”, 91günden büyükse “91” alınır.) 10.Pay Arttırımı/Emsal Tamamlama/Rezerv Arttırımı aylık maaş hesabında; Maaş matrahı, 365 yerine Gün sayısına bölünür.

Hesaplamalarda kullanılan rezerv, nema farklılıkları;

1. Sisteme giriş aylık maaş hesabı yapılırken B୰, Üyenin sisteme giriş tarihindeki sisteme giriş tutarıdır.
2. Vefat tarihi/ Emsal Tamamlama/Rezerv Arttırımı tarihine göre üyenin rezervi hesaplanırken, B୰ , üyenin en son kesinleşen rezervidir
3. Vefat tarihi/ Emsal Tamamlama/Rezerv Arttırımı tarihine göre üyenin rezervi hesaplanırken, Öngörülen nema oranı (Nö ) kullanılır.