• İstanbul21 °C
  • İzmir19 °C
  • Ankara12 °C
  • Manisa15 °C
  • Adana28 °C
Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto
Türkiye Emekliler Derneği Çaycuma Şube Başkanı Eyidoğandan ‘promosyon’ Açıklaması
10 Temmuz 2013 Çarşamba 14:37

Türkiye Emekliler Derneği Çaycuma Şube Başkanı Eyidoğan'dan ‘promosyon’ Açıklaması

, Türkiye Emekliler Derneği Çaycuma Şube Başkanı Nizamettin Eyidoğan yaptığı açıklamada, emeklilere promosyon ödemelerinin yapılmasını istedi.

- , Türkiye Emekliler Derneği Çaycuma Şube Başkanı Nizamettin Eyidoğan yaptığı açıklamada, emeklilere promosyon ödemelerinin yapılmasını istedi.

Türkiye Emekliler Derneği Çaycuma Şube Başkanı Nizamettin Eyidoğan yaptığı açıklamada şöyle dedi:

“Türkiye Emekliler Derneği Başkanlar Kurulu, 5/6 2013 tarihlerinde TÜED Genel Merkezi’nde toplanmış, ülkenin ve emeklilerin sorunları üzerinde değerlendirmelerde bulunmuştur. Başkanlar Kurulumuz, ülkemizin değişmez yönetim biçimi olan Cumhuriyet değerlerinin korunmasını ve bu çerçevede yeni bir özgürlükçü Anayasa yapılmasını önermektedir. Çağdaş bir ülke olan Türkiye’nin ekonomik, sosyal ve hukuksal olarak AB standartlarına erişmesini, iktidarın ve muhalefetin toplumu kutuplaşmaya götürmeyecek bir yaklaşım sergilemesini talep eden Başkanlar Kurulumuz, üniter devlet yapısının korunmasını savunmaktadır. Başkanlar Kurulumuz, iktidarın demokratik talepleri karşılamada geç kalmamasını önermekte, AB üyeliğini hızlandıracak iç mevzuattaki düzenlemelerin bir plan dahilinde gerçekleştirilmesini istemektedir. Başkanlar Kurulumuz, sosyal güvenlik sisteminde tek çatı ve eşitlik ilkesinin bir hedef olarak benimsenmesini, emekliler ve sigortalılar arasında ayrıma neden olan uygulamaların sona erdirilmesini talep etmektedir. Başkanlar Kurulumuz, emeklilerin taleplerini ve çözüme ilişkin önerilerini değerlendirmiş konuların bir an evvel çözüme kavuşturulmasını istemektedir. 10. Kalkınma Planında emeklilerin sorunları ve çözüm önerilerinin bir hedef olarak yer alması, sosyal güvenlik haklarına verilen bir değer olarak görülmüştür. Plan hedefinde de yer aldığı gibi, emeklilerin aylıkları iyileştirilmeli, sağlık hakkı geliştirilmeli ve yaşlılık hukuku ile ilgili değişikliklere gidilmelidir. Emeklilere sendika hakkı tanınmalı, toplu sözleşme hakkı getirilmelidir. 2008 sonrasında emekli olanlar arasında önemli bir sorun olan aylıkların hesaplanmasında yaşanan eşitsizliklere çözüm bulunmalıdır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sigortalı çalıştırmayı özendirmediğinden, emekli aylığı hesaplama sistemi yeniden düzenlenmelidir. Aynı kazanç ve prim ödeme gün sayısına sahip olan sigortalılar, farklı yıllarda emekli olmaları durumunda, geç emekli olanların aleyhine emekli aylıkları düşmektedir. Bu uygulama eşitlik ilkesine ve sosyal güvenliğin evrensel normlarına aykırıdır. Bu bakımdan, 5510 sayılı Kanunun emekli aylıklarını hesaplama parametreleri yeniden belirlenmelidir. Emekli aylıklarındaki eşitsizliğin giderilmesi için yeni bir intibakın yapılması zorunluluk almıştır. 2000 öncesi ve sonrası prim kazançları 1999 sonu göstergeleri esas alınarak 2000 sonrası için de gösterge sisteminin belirlenmesi, emekli aylıklarında eşitliğin korunması için bir ihtiyaç olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu nedenle, kazançları ve aylık bağlama oranlarını bir sistem dahilinde belirlemek, sosyal güvenliğin bir kuralı olarak değerlendirilmelidir. İşyeri açan emeklilerden kesilmekte olan Sosyal Güvenlik Destek Primi kaldırılmalıdır. Çalışan emeklilerden alınan SGDP makul bir orana indirilerek, her yılsonunda emekli aylıklarını iyileştirecek bir sistem getirilmelidir. Emeklilerden katkı payının alınması, emeklilere bir haksızlık olarak görülmektedir. Aldıkları aylıklarla güç yaşam koşullarında ayakta durmaya çalışan emeklilerden; muayene, ilaç katkı payı ve fark adı altında bir ücret alınmamalıdır. yüzdeleri ve uygulanan aylık tutarları düşük kaldığından, her iki parametre de yeniden değerlendirilmeli, yüzde 4 ve 5 olarak uygulanan ek ödeme yüzdeleri ve aylık matrahları yükseltilmelidir. Sosyal güvenlik kurumlarından emekli olanlar arasında taban aylıklarda bir denge kurulmalı, Emekli Sandığı temel alınarak yeniden belirlenmelidir. Taban aylıklar belirlenirken, prim kazançları ve prim ödeme gün sayıları dikkate alınarak taban aylıklarda eşitlik sağlanmalıdır. Kamu çalışanlarına ödendiği gibi emeklilerimize de bankalardan aynı ölçülerde promosyon ödenmelidir.”

Kaynak:
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
RENKLİ HAYATLAR
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Optimus Haber Portalı | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 541 797 95 79 / Faks : | Yazılım: CM Bilişim - Tasarım: INVIVA