• İstanbul26 °C
  • İzmir26 °C
  • Ankara21 °C
  • Manisa25 °C
  • Adana26 °C

Ümit Taydaş / Yazar

12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto

Subay Astsubay Ayrımı Sona Mı Eriyor?

16 Temmuz 2012 Pazartesi 17:29

Herkesin eşit şartlarda eşit haklara sahip olması durumunda bir düzen ve bu düzene ilaveten birlik ve beraberliğe dayalı başarılı elit bir kurumun temeli güçlü demektir. Haksızlığın diz boyu olduğu yaşantımızda bazı olumsuz uygulamaları adaletli şekilde düzenleyerek hayata geçirirsek, görünürde değil özde dayanışmanın varlığından söz edebiliriz. Küçücük bir ailede bile ikilik olursa aile düzeninden bahsedemeyiz. Düşünün koskoca bir kurumun içinde ikilik olduğunu… Yani, huzursuz olan astsubay zümresinin sistemden dolayı dillendiremediği problemlerini çok iyi bilmem... Belki bazı kişiler bana kızacak ama birçok astsubayın böyle düşündüğünü belirtmemin haklılığıma destek olacağına vurgu yapmak isterim. Yıllardır bu meseleye gerçek anlamda ilgi gösterilmediği için memnuniyetsiz astsubay camiasının sıkıntısının yükselerek sürmesi… O ortamda ne bir disiplinin, ne bir saygının, ne bir sevginin varlığı gerçek anlam taşır. Diyecek ki bazı kişiler, profesyonel çizgide hizmet adına herkes gereğini yapmalıdır. Yapmalıdır da, biraz da bulunduğu ortamda huzura dayalı kendini işine verebileceği çalışma şartlarının ortaya çıkartılmasıyla verimliliğinin ne kadar yükseleceğini de hatırlatmak isterim. Böylelikle asıl ortak hedefin, yani memlekete yararlılık sunmanın gerçek anlamda belirmesinin sağlanması… Verilen emirlere zoraki riayet, sıkıntıyla yürütülen işler… O işten ne hayır gelir ki? 


Geçenlerde haberleri seyrederken bazı olumlu gelişmeler olduğunu duydum. Nedir bu olumlu gelişmeler diye soracak olursanız; orduevlerinde, askeri gazinolarda ve diğer sosyal tesislerde yaşanan rütbe ve sınıf ayrımı adaletsizliğine son verilmesi. Yıllar boyunca biz astsubayların yaşadığı subay-astsubay ayrımına yönelik hatalı uygulamaların farkına varılarak, doğru yönde adım atılması. Eskiden bu yana uygulanan astsubay kuaförü-subay kuaförü, astsubay berberi-subay berberi, astsubay masası-subay masası, astsubay asansörü-subay asansörü, astsubay plajı-subay plajı gibi ayrımlar vardı. Mesela, bir astsubay eşi bir subay eşiyle aynı kuaförde bulunamıyordu. Bu tür ayrımlara son verilerek, Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları arasında duvar gibi duran katı tutumun ortadan kaldırılmasıyla, dayanışmaya katkıda bulunulacak, moral ve motivasyonun yükselmesi sağlanacaktır. Bu yeni uygulama sayesinde personel arasındaki sevgi, saygı ve bağlılığın artması görülecektir. Bu tür radikal adımların çoktan atılması gerekirken, geç bile kalındığını belirtmek isterim. Bugüne kadar yapılan hatalar birçok astsubayda rahatça söyleyebilirim ki, küskünlük yaratmıştır. Ne yazık ki rahatsızlık duyulan konular Türk Silahlı Kuvvetlerinin genel yapısı nedeniyle dillendirilememiş, gündeme getirilememiştir. Ayrışma her zaman bölünmeye yol açar. Bunları göz önünde bulundurarak çeşitli değişimlerin yapılması, Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları açısından birlik ve beraberliğin sağlanmasına yararlılık sunar. Tabii ki sadece sorun bu değil, birçok astsubayın çalışma hayatında sıkıntı olarak addettiği meseleler arasında son yıllarda giderek maaşlarının çok düşük bir seviyede kalmış olmasıdır. Aynı yıllara haiz çalışma süresi olan bir albayla bir astsubay başçavuşun maaşı arasındaki farkın 2000-2500 TL’ye ulaşması, astsubayların hangi durumda olduğunun göstergesidir. Bu kadar fark olması kabul edilebilir bir durum olarak düşünülemez. Uzantısında; 500-600 TL gibi bir rakam subay maaşlarında yükseklik açısından uygunluk içerirken, 2500 TL gibi astronomik rakamlara ulaşmış fark birilerine yaşantısında her alanda avantaj sağlarken, diğer kesime nasıl bir hayat sunar ortada değil mi?

Astsubayların problemlerine gerçek anlamda çözüm bulmak gerekmektedir. Birçok astsubay maaşlarıyla ilgili iyileştirme yapılmasını beklemektedir. Bir an önce bu konuda da gereken adımların atılarak, astsubaylarımızın yüzlerinin gülmesinin sağlanması önemlidir. Bilinmelidir ki, ordunun ağır yükünü bu kıymetli insanlar taşımaktadır. O zaman gereği neyse artık hayata geçirilmelidir. 

 

Bu yazı toplam 716 defa okunmuştur.
Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
RENKLİ HAYATLAR
  • Manisa'daki 'pis kokuların' Alaşehir kaynağında Seks Skandalı çıktı
  • Zerrin Özer, hastane çıkışı görüntülendi
  • Özel sektörün yurt dışı kredi borcu azaldı
  • İmamoğlu TRT' de...
  • ABD'nin Türkiye'ye uygulayacağı olası S-400 yaptırımlarının detayları belli oldu
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Optimus Haber Portalı | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0542 820 94 44 - 0534 6787068 / Faks : | Yazılım: CM Bilişim - Tasarım: INVIVA